适合广州市宏祥电子科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  年终总结应该这样做

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  思维导图助力高效阅读

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• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 服务礼仪
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 口头表达技巧
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 决定销售的话语
• 坚定自信
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 用户经营的加速器--会员制
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%