适合翎零碳建筑科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  认定工伤的情形4——职业病

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  财经工作者的诚信建设

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• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 古希腊的哲学
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• Android UI核心组件剖析与实战
• 存储例程
• 投资银行活动的四个主要领域
• 时间管理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 共创措施
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 人才发展
• 角色认知与心智修炼
• 区块链的变革潜力
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%