适合龙泉一扬网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课

• 资产负债表分类和所有者权益
• SQL视图
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 咨询服务：重组
• 软件测试工程师综合就业指导
• 企业升级的新竞争方法论
• 门店规模化获客操作技巧
• 数字化与RPA
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 情绪管理
• 案例开发
• 移动平均模型（MA）
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• Git安装和使用
• 免疫与健康
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 销售信任力-内在修炼
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%