适合北京派乐多教育科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  公共安全配套制度建设

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第二周：自我发展
• 区块链技术未来展望
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 借力展示自我
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 坚定自信
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 时间管理
• 人事实务系统
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 发刊词
• 章节2
• 第 4 章：让长处富有成效
• 职业仪态礼仪
• 章节1 高级招聘技能篇
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 新物种
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%