适合深圳市铭豪实业有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产之快速切换

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  全面预算管理实务

  • 在线课
• 

  柔性管理

  • 在线课

• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 3.财务BP与信息化
• 服务行业发展的黄金新路径
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 一、认知篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 国际贸易术语
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 数据驱动增长
• 时间管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 客户关系管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 创建环境
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%