适合普宁市安鼎居物业管理有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  《卓有成效的管理者》精读

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  绩效管理

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 对话与共识：团队能量启动器
• 顶层设计篇
• 效率管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 快速减压有妙招
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 订单、库存等服务重构
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 章节2
• 时间管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 基础管理才智
• 章节3
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 实施基础

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%