适合杭州炫方网络技术有限公司的企业培训课程

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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  劳动防护用品的分类与管理

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• 营销运营
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• Excel原来可以这样玩
• 项目管理-项目管理导论
• 演讲从未结束：案例篇
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 时间管理
• 内容运营
• 发刊词
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第五章：销售人员激励
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第二关：探索企业
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%