适合山东天商勤信息科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

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  手把手教你写出好简历

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第四关
• 模块三：组织战略升级管理
• 团队辅导成长共进
• 情绪与压力管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 章节1：看“清”局势
• 四、设计思维流程——同理心
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第五关：英雄之旅
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 区块链的业态应用
• 时间管理
• 五步成册
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• SQL子查询
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 高效会议五步走
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%