适合合肥亿通海蓝贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我认知 角色认知
- 下载“员工“数据库
- 数据分析离不开数据透视表
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 商业战略:基本介绍
- 预处理
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- RN混合架构原理剖析与应用
- 课程开发
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 章节3
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 章节1:job篇
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 十二、打造生态型组织
- 商业战略:SWOT分析框架
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 团队管理
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 银行新员工职业素养提升
适合合肥亿通海蓝贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合合肥亿通海蓝贸易有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%