适合江西永新九颐文化旅游开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 安全管理
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 模块四：潜在型问题的分析与重构
- 模块一：人才与组织发展概论
- 移动平均模型（MA）
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 创新玩法篇
- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
适合江西永新九颐文化旅游开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江西永新九颐文化旅游开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
