适合南京松模电子科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 社群营销篇
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• Python的运算符
• 模块三：工具篇
• 发刊词
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 投资银行追求的策略
• 项目执行：项目日记
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节4：数据可视化呈现
• 章节3 思维能力提升
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 架构设计篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%