适合武汉幸福腾龙建设开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 基础算法之“递归类”
- 模块一:组织战略的组成
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 条件语句
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 激发力
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 坚定自信
- 综合管理
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 项目规划:时间表
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 商业战略:博弈论
- 渠道招募
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 商业战略:波特的五力模型
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
适合武汉幸福腾龙建设开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合武汉幸福腾龙建设开发有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%