适合匡图末（上海）设计咨询中心（有限合伙）的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 客户关系管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 情绪与压力管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 赢销的万能钥匙
• 模块三： 领导变革
• 绩效目标的制定与分解
• 章节1
• 章节2
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• Python的运算符
• 开篇介绍
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 极速上手内存数据库Redis
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%