适合杭州东网电力科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习中心建设

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  疫情下，零售连锁企业如何突围

  • 在线课
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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• 团队管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第三章
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 人员团队管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 公司领导需要做哪些配合
• 变革管理
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 流程篇
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• External Data Source
• 章节1
• 加密货币背后的原理
• 自我体察
• 三封 封价值
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%