适合东莞速能达网络信息科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  产品经理课

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 绩效结果在组织层面的应用
• 有效拜访开场
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 渠道招募
• 5.预算编制
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 【微信小商店操作篇】
• 情绪管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• grpc和protobuf进阶
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%