适合荆门市金睿科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• Flink高级进阶之路
• 线性回归实例
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• Git安装和使用
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 掌握区块链商业的主要特征
• SQL与Tableau结合——任务二
• CentOs 的安装
• 章节4：数据可视化呈现
• 模块五：执行控制
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 目标体系
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 三：激励篇
• MySQL约束
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%