适合南阳港达房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PS初探——【入门】
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 先导课
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 第二章:销售业务规划
- 章节5
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 时间管理
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 竞业限制—概要及法律框架
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
适合南阳港达房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合南阳港达房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%