适合北京翼志科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 绩效管理保障体系
• 第三章：销售过程管控
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 党的百年奋斗的历史意义
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节1
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第二章：实战篇
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 人员培养
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• KA终端合作规划与谈判签约
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 企业为何要建立质量管理体系
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 销售谈判
• 社群营销篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%