适合南京巨逸达科技发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 融入你的新组织
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 时间管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 8.内部控制要素
• 出击期Approach
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 了解自我和他人
• 第22章 操作系统入门篇
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 主题一：食品安全法规
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 2.财务BP与项目管理
• 分析要因
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 情绪管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%