适合承德远德置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 销售谈判
- 用户服务的web服务
- 供应链管理到底长啥样？
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 库存篇
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 第四章 环境风险与合规管理
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 三、大客户的常见反馈方式
- 章节4 招聘管理
- 谈判技巧：谈判工具
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 清算程序与破产程序的衔接
- 学会基础操作，Word快速入门
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 推论统计基础
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
适合承德远德置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合承德远德置业有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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49%
