适合南京软猬甲信息技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课

• 3.年度目标确定
• 第9章 解析数据指标体系
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 领导作用
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• External Data Source
• 深度学习商业案例
• 部门管理增效常用策略
• 产品和服务的要求
• 守正出奇——运营篇
• 区块链2.0——以太坊
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 大客户销售的三把金钥匙
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 改进
• 顾客的情感和逻辑
• 商业战略：寻求竞争优势
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 主题三：食品安全管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%