适合丽江熊大餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  创新是管理者的第一工程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第8章 数据结构之“队列”
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• yapi文档管理、gorm详解
• 一、认知与消费
• 内审、管理评审与纠正措施
• 施工企业项目质量管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 系统思考力
• 有效实施
• 时间管理
• SQL理论
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 库存管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%