适合广州亿圣汇智能科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• Spark及其生态圈概述
• 谈判技巧：谈判的类型
• 时间管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 教授式销售
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 发刊词
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 章节3：数据可视化组件
• 绩效评估
• 第25章 编译原理中级
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 项目管理-项目流程
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 股票期权税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%