适合北京康普顿科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 商务宴请礼仪
• 绩效评估
• 正确地销售策略
• Android网络编程进阶
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 售前的价值与“钱途”
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 章节3
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 谈判技巧：谈判的类型
• 演讲从未结束：案例篇
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 4.51条讲解非财务部分
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第 5 章 要事优先
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 先导课
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%