适合广州雅洁儿日化科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 章节1 人才管理
• 第一章：认识精益管理
• 智能网联汽车技术概论
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 过度拟合
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• “多方论证”方法的理解和运用
• 发刊词
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 售前的价值与“钱途”
• 企业内部控制
• 情绪制胜术，出手就好使
• 政府补助税会差异协调管理
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 领导的作用
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%