适合河南省新燎原置业股份有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课

• 中风时，时间是第一位的
• 订单、库存等服务重构
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 服务行业发展的黄金新路径
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 数字化学习项目设计
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 国企混改的风险预防
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• yapi文档管理、gorm详解
• HAPPY沟通
• 销售谈判
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 难点突破篇
• 服务管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 发刊词
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%