适合杭州嘉盛酒店管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  《卓有成效的管理者》精读

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 现金流量表
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• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 时间管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节2：懂“得”相处
• 数学计算函数的运用
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 设计模式和单元测试
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%