适合杭州嘉盛酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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人才培养项目系列课
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提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则
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《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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视同工伤——情形3:伤残军人旧伤复发
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培训课程参考
more >- 模块一:计划
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 项目关闭
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 主题三:HACCP
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 基础管理才智
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 基础管理才智
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 坚定自信
- 默契团队
- MS013
- 第四章 仲裁员
- 融资金额估算方法
适合杭州嘉盛酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合杭州嘉盛酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%