适合上海小禾餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 课程简介：欢迎学习
- 第8章 MySQL基础
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 团队管理
- 古希腊的文学
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 一、项目管理的核心概念
- 区块链的未来前瞻
- 情绪管理
- 5.如何设计财务分析报告
- 数据筛选实用技巧
- 数据科学的职业
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第7章 课程总结
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 模块二： 变革实施策略
适合上海小禾餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海小禾餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
