适合北京冠成达科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 时间管理
• 发刊词
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 发刊词
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 古希腊的艺术
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 新能源汽车产品平台化设计
• 选题技巧及写作思路
• 流程篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 掌握时间
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%