适合成都永利汽车配件有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  放管服

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 四、设计思维流程——同理心
• 第三章 仲裁庭
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 审计沟通中的技巧与方法
• 章节6
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第十章 专业放映与演示篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 设备与效率管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 项目管理基础
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 数字化转型
• 担当力
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 项目管理-管理变革案例
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%