适合广州市锐达电子有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 变革管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 与繁重的工作一起修行
• 3.内控评价核心指标
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 条件语句
• 软件测试工程师综合就业指导
• 营销技巧篇——活客
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节1
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 演讲倒计时：第3天
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 古希腊的文学
• 页面美化专项训练
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%