适合杭州恒凯汽车配件有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  管理随身学系列

  • 在线课

• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• SQL与Tableau结合——任务二
• IOC架构设计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第三章：成功的项目环境
• 发刊词
• 企业业务循环类型介绍
• 商业战略：企业发展战略
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第8章 MySQL基础
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 基础管理才智
• Loadrunner性能测试与面试
• 时间管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 共创措施
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%