适合上海嘉实房地产发展有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  生态文明与国土开发

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• 第一章
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 多元思考掌控执行过程
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• ChatGPT绩效管理实战
• 章节1
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 1.股权基础知识篇
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 团队篇
• 客户管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%