适合深圳市瑞朗森科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  ISO22000食品安全

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 时间管理
• 基础管理才智
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 在Python中使用迭代
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 改进
• 第四步：定主题
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• MS001
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 谈判技巧：基本介绍
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%