适合北京金涛硕业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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认定工伤的情形2——工作时间前后受伤
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职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素
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汽修企业备件主管实战课
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培训课程参考
more >- 零基础学PPT图形设计
- 故事与语言
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 第18章 表格数据的快速提取
- 比特币的五个特点
- 模块二、界定问题
- 用Excel进行行政人事管理
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 情绪与压力管理
- PPT中的图表美化
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- Flink读取HBase
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 流程管理
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- K均值聚类
适合北京金涛硕业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京金涛硕业科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%