适合北京洪欣令南科技有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• 中国企业如何在日本申请商标
• 第31章 计算机图形学初级
• 马科维茨投资组合优化
• 民企如何实现国资反向混改
• 第五章 附则
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节6
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 商业索赔
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 精益六西格玛-发刊词
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 任务计划
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 项目规划

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%