适合深圳市乐选优品科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四关
- 人本激励与案例管理法
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 逻辑回归
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 逆向物流
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第17章 表格的高效浏览术
- 投资银行追求的策略
- 六:结业演练:机会沙盘
- 第25章 编译原理中级
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 精准开发—课程设计与开发
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 基础管理才智
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
适合深圳市乐选优品科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市乐选优品科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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