适合毛大头日用品科技（常州）有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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• 坚定自信
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 时间管理
• 3.北交所上市财务实务
• 市场营销：建立营销战略
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 章节1
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 顾客体验系统
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• SQL DELETE语句
• PPT实用打印技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%