适合北京博瑞祥合物业管理有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  活出精彩-职场精力管理

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第9章 数据结构之“链表”
• 模块三、交际沟通篇
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 精准拓客的能力
• 掌握区块链商业的主要特征
• 章节4:动态仪表板制作
• MS004
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块五：组织授权
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 特斯拉市场营销
• 深度学习商业案例
• 画龙点睛——【文字】
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%