适合融信世欧物业服务集团有限公司杭州分公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第一关
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 区块链技术未来展望
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 1. 财务报表基础与速读
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 团队管理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 综合提升篇
• 坚定自信
• 章节4
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%