适合江苏万金钢材现货市场管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  公务礼仪之享用酒水

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• 一、创意的由来
• 信息架构为什么这么重要
• 信息协同
• PPT省时技巧
• 运行
• 章节5 沟通影响力提升
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 基础管理才智
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 生产制作系统
• 供应链管理到底长啥样？
• 商业战略：博弈论
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 基础管理才智
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 口头表达
• 战略管理成本管控方法运用
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%