适合湖北荣上置业有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课

• 数据中台大屏
• 角色转化
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 产品思维
• 详解版
• 定价和收款的商务谈判
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 变现篇
• 章节5：学会授权
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 销售谈判
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• SQL与Tableau结合——入门
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 商业路演
• 自我认知 角色认知
• 谈判技巧：做足准备
• 五大原则，让你与上司共赢

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%