适合北京威世博知识产权咨询有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第二章：销售业务规划
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 谈判技巧：基本介绍
• SQL INSERT语句
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 物业行业5S管理
• 持续性提效“三步法”
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 流行的数据科学技术
• 采购和付款循环中的成本控制
• 章节6
• 第二章 构建立体化客户关系
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 商业战略：行业生命周期模型
• 情绪管理
• 产品和服务的要求
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%