适合东加数字科技（东莞）有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 市场营销：基本介绍
• 绩效评价与改进
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 序：创新的六维魔方
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 投资银行追求的策略
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 二萃 萃经验
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 员工能力和意识的培养
• 模块三： 领导变革
• 燃料电池堆测试评价技术
• 打造良好会议文化
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 线上篇
• 基础Python语法
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 情绪管理
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%