适合深圳市京奇微电子有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  出色会议表现系列课

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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• 绩效评价
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 章节5
• ChatGPT招聘实战
• 二：辅佐篇
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 了解自我和他人
• 过幸福的智者人生
• 章节3
• 模块三：班组长的现场管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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