适合哈尔滨玖珺科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课

• Flink快速上手篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 项目管理基础
• 模块三：项目计划过程
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 混战计
• 为什么要提倡预防医学
• 第二部分 区块链发展现状
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 建立有效的团队
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 新品上市概论
• 第33章 组件平台开发
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%