适合南京泽雄振智能科技发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 性能优化
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 顾问式销售概论
• 第一关：从0到1
• 企业内部控制
• 选择细分患者群
• 三：创造机会滋生的土壤
• 采购四级降本：技术降本
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 构建与打包能力
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 团队管理
• 目标体系
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 模块四、借势造势篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%