适合南京后浪信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 培训调研
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 如何让运维工作处于安全状态
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 二、探索绩效差距
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 设定目标
- S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
- 2.内部控制监管逻辑
- 流行的数据科学技术
- 章节5
- 影响力的秘密
- 玩转线上
- 让沟通更有力量
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 谈判技巧：说服力
适合南京后浪信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京后浪信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
50+
49%
