适合上海微略知识产权服务有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  施工用电安全管理

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  专注让工作更完美

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  宴会礼仪之餐具使用

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• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 澄清常见的误解
• 第四步：定主题
• 区块链的未来前瞻
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 文档安全与批注修订技巧
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 时间管理
• 坚定自信
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 区块链与全球科技巨头
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• Hadoop之HDFS的使用
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 数据分析离不开数据透视表
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%